Fernando Espinar La Torre
COPER : un modelo peruano para liderar el cambio organizacional
- Lima Universidad Alas Peruanas 2002
- 114 p.
- Educación 1 .
Contenido: t.2. Dimensiones conceptual y funcional.
Liderazgo
Cambio organizacional
Relaciones humanas
Clima organizacional
658.1/E86/T.2