Fernando Espinar La Torre

COPER : un modelo peruano para liderar el cambio organizacional - Lima Universidad Alas Peruanas 2002 - 114 p. - Educación 1 .

Contenido: t.2. Dimensiones conceptual y funcional.


Liderazgo
Cambio organizacional
Relaciones humanas
Clima organizacional

658.1/E86/T.2