COPER : un modelo peruano para liderar el cambio organizacional
por Fernando Espinar La Torre
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Tipo de material: 
LibroSeries Educación 1.Editor: Lima Universidad Alas Peruanas 2002Descripción: 114 p.Materia(s): Liderazgo | Cambio organizacional | Relaciones humanas | Clima organizacionalClasificación CDD: 658.1/E86/T.2
Contenidos:
Contenido: t.2. Dimensiones conceptual y funcional.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento |
|---|---|---|---|---|
Libros
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Biblioteca Bausate | 658.1/E86/T.2 (Navegar estantería) | Disponible |
Contenido: t.2. Dimensiones conceptual y funcional.
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